У всех у нас есть увлечения, однако же есть люди, которые буквально переходят за грань нормальности. Нет, речь не идет о коллекционерах, которые готовы продать все, только чтобы получить желанный предмет (марку, купюру, картину).
Так хочется увлечь, очаровать, околдовать, свести с ума, соблазнить мужчину своего сердца! И неважно, где он сейчас находится: в ваших возвышенных мечтах или рядом с вами на диване. А может быть, воспользоваться опытом предшествующих поколений?..
И на душе становится так грустно и тоскливо, нет желания не только работать, но и развлекаться. Хочется спать и даже плакать. Осенняя депрессия согласно статистике посещает около 40% людей.
Найти свое призвание – это счастье, обрести которое хочет каждый. Но на вопрос о том, как же найти дело по душе, никто кроме самого человека, не сможет ответить. Если кажется, что никакое занятие вам не подходит, что вы не можете найти себе увлечение по душе, возможно, вы просто неправильно себя об этом спрашиваете?...
Настоящий успех, а потом и деньги, приходит к тем, кто занимается любимым делом. Страсть есть у каждого, надо только выяснить, что вам действительно нравится. Вот пять простых упражнений, которые подскажут, к чему лежит душа.
Если есть где-то в параллельных пространствах “Свалка нереализованных желаний”, то она, наверное, победит по величине все свалки мира вместе взятые. Просто прямо сейчас вспомните хотя бы парочку желаний, которые либо были, либо до сих пор у вас есть, но они все еще остаются желаниями. Это даже обидно – на свалках вещей валяются вещи, уже послужившие своим хозяевам. А на свалке желаний – свеженькие, еще в красивой оберточной бумаге, так и не раскрытые желания. Почему так несправедливо?...
Сложно представить себе человека, который был бы полностью доволен жизнью и которому было бы ничего не надо. Для бизнеса это хорошо. Именно такое недовольство заставляет людей работать, прикладывая максимум усилий, выискивать нестандартные ходы, стремиться к новому. Чтобы недовольство ваших сотрудников работало на рост и развитие вашей фирмы, они должны верить, что, работая на вас, смогут решить проблемы, вызвавшие их недовольство. Чтобы сотрудники верили, что добьются своей цели, раб...
Если вас не заставляют просиживать в офисе по 14 часов или вкалывать вместо законных выходных, это ещё не значит, что на вашей работе невозможно «сгореть»
Для любой компании, чьим основным ресурсом являются творческие работники, очень важно постоянно сохранять свой ключевой нематериальный актив в максимально работоспособном состоянии. Однако добиться этого очень непросто – управление креативной деятельностью требует высокого профессионализма, ведь творческие люди – особая каста подчиненных, к которым необходим своеобразный подход. Роль творческого авторитета...
Мы не можем влиять на погоду. Мы не можем заставить другого человека работать на наш доход... Кончено, на многое мы можем повлиять. Но управлять мы этим не можем.